坂下電子光学では、令和4年4月より男性の育児休暇制度を導入し、男性社員の積極的な育児参加を推進しています。
男性社員の育児参加を当たり前にすることで、仕事と育児の両立に対する理解を深め、社員が仕事と生活の調和（ワーク・ライフ・バランスに実現）を目指し、男女共に働きやすい職場環境づくりに取り組んでおります。